תאונות עבודה
מהי פגיעה בעבודה?
קיימים שלושה סוגים של פגיעות בעבודה:
תאונת עבודה:
תאונה אשר אירעה תוך כדי עבודה או עקב עבודה. החוק מכיר גם במקרים נוספים של תאונות שהתרחשו בסביבת העבודה או בדרך אליה (וממנה). יש לבדוק כל מקרה לגופו האם נכנס בגדר המקרים המוכרים כתאונת עבודה. דוגמה: תאונת דרכים אשר התרחשה בדרך לעבודה, תיחשב תאונת עבודה.
מחלת מקצוע:
בתקנות הביטוח הלאומי ישנה רשימה סגורה של מחלות המוכרות כמחלות אשר נגרמו כתוצאה מחשיפה לחומרים או לסביבה כחלק מתנאי העבודה. דוגמה: סרטן ריאות שנגרם כתוצאה מחשיפה לסיבי אסבסט במסגרת העבודה.
מיקרוטראומה:
המוצא האחרון להכרה בפגיעה כפגיעה בעבודה. תורה זו נוצרה בפסיקת בתי הדין לעבודה, והיא נועדה להתמודד עם מקרים בהם מחד, לא מדובר בתאונת עבודה (אירוע פתאומי שגרם או תרם להתפרצות המחלה), ומאידך, המחלה אינה נמצאת ברשימה הסגורה של מחלות המקצוע אשר הוגדרו על ידי המחוקק. לפי תורה זו, יש להכיר גם בנזק שנגרם כתוצאה מתאונות זעירות רבות חוזרות ונשנות שכל אחת מהן תרמה נזק זעיר משלה עד שהצטברותן יחד הביאה בסופו של דבר לליקוי הרפואי ולאי כושר לעבודה. על פי הפסיקה, נדרש שכל פגיעה זעירה כשלעצמה תעמוד במבחן המאפיין של תאונה: פתאומית, בלתי צפויה, לא מכוונת, שגרמה לנזק. זאת, לעומת התפתחות רצופה ומתמדת בהשפעת גורם שפעולתו נמשכת ללא הפסקה. ניתן להשוות זאת לנזק שנגרם לסלע ממים: מיקרוטראומה מבטאת את התהליך של טפטוף טיפות מים על סלע עד להיווצרות נקב, בעוד שזרם מים שוטף ייחשב תהליך תחלואתי ממושך. דוגמה: פריקת מיכלי גז או חמצן, העמסתם ונשיאתם במשך שנים רבות הוכרה במקרים מסוימים כפגיעה בעבודה במסגרת תורת המיקרוטראומה.
מה צריך לעשות לאחר התרחשות תאונת עבודה?
יש להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לקבלת דמי פגיעה.
לאחר קבלת דמי הפגיעה וככל שנותרה נכות, יש להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי תביעה לקבלת גמלת נכות מעבודה. במסגרת תביעה זו, תיערך בדיקה על-ידי ועדה / ועדות מטעם המוסד לביטוח לאומי לצורך קביעת דרגת הנכות.
קצבת הנכות תחושב בהתאם לשיעור הנכות הרפואית.
חשוב להקפיד להגיש את התביעה לדמי פגיעה תוך 12 חודשים מיום האירוע. הגשת תביעה לאחר מכן עשויה לפגוע בזכאות לדמי פגיעה ואף להקטין את גובה קצבת הנכות שיקבל העובד ככל שייקבעו לו אחוזי נכות.
אם נפגעתם כתוצאה מתאונת עבודה, אתם מוזמנים לפנות למשרדי בטל' 050-6339402, או להשאיר פרטים בטופס המופיע מטה, ואצור עמכם קשר בהקדם להתייעצות ראשונית ללא התחייבות וללא תשלום.
תאונות עבודה
